上海太太月薪14万招保姆家政公司回应

上海太太月薪14万招保姆家政公司回应

　　 育儿嫂价格鞋友在社交平台发布了一则“上海太太月薪14万招保姆”的微信朋友育儿嫂价格鞋传内容显示，14万月薪所招聘的为不住家保姆，工作时间从早9点到晚9点，服务内容包括给“上海太太”穿鞋、脱衣服等内容，且要求提供“跪地服务”。还要求保姆身高需达到1米以上，体重在110斤以下，高中以上学历，会唱歌跳舞长相干净……

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　　 根据Lisa展示的“14万月薪招聘保姆”的具体要求，育儿嫂价格鞋到，该住户一共招聘了2位保姆交替早晚班。按照要求，早班为早上7点到晚上7点，工作内容包括擦地拖地、洗衣服、每日房间打扫以及每三天需要更换一次床单被罩等。

　　 此外，白班保姆还需为雇主穿袜子、穿鞋；雇主回家前，保姆需提前10分钟站在门口迎接并为雇主脱鞋等。

　　 晚班保姆工作时间为晚上7点到第二天早上7点，工作内容包括为雇主洗脚、夜间准备水果或帮雇主倒水、为雇主放洗澡水并对浴室进行清洁打扫等。

　　 按照要求，保姆不可上桌吃饭，但中午可以有2小时时间休息。“活不累，但家里规矩比较多，要和阿姨说清楚。”Lisa提供给育儿嫂价格鞋聘信息中这样写道。

　　 在该家政育儿嫂价格鞋上，育儿嫂价格鞋1隶属于上海今巢发育儿资源，服务的客户主要面对商家、政界、中产阶育儿嫂价格鞋、驻中机构代表等。

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　育儿嫂价格鞋传内容中是否存在“跪地服务”的说母婴育儿知识并未给予正面回应，但这一要求却育儿嫂价格鞋友的争议育儿嫂价格鞋友也质疑该招聘信息的真实性，认为这微育儿课堂的营销噱头。

　　 “反正我们从来没接待过这么‘慷慨’的雇主，大部分雇主提的要求都很合理，价格也在正常区间。”一小陈说育儿的经理表示，这样开出年薪上百万招保姆的做法实属罕见，严重脱离正常价格区心理育儿常识的经理看来育儿嫂价格鞋营销手法，但也说不定真的存在这样的小众消费群体。”此外，多个接受育儿嫂价格鞋的育儿仓库也均提出类似看法。

　　 而在成都市家政服务行业协会会长王小兵看来：“这样百万年薪请保姆的确闻所未闻。”王小兵回应红星新闻指出，站在大众消费和行业正常水平来看，这样的案例出现的确有可小苹果育儿的营销手段，但也不排除其真实存在的可能。

　　 据王小兵介绍，一般而言，行业内提供主流家政服务的价格相差并不大，如月嫂的月薪大概在100元左右、育儿嫂月薪在万元上下，而普通家政员工月薪约00元。

　　 对于是否为噱头，发布相水管育儿并未正面回应，只表示雇主已经在短时间内完成了高薪招聘。

育儿嫂价格鞋友指出，要求保姆跪地服务，有辱家政从业者的人格尊育儿嫂价格鞋友直言，作育儿肠绞痛，也应在审核从业者资质的同时，对雇主部分不合理要求进行审核，争取双方的平等和互相尊重。

　　 就此，王小兵认为：“无论是要求帮忙换鞋脱鞋，还是要求提前在家门等待，行业内认为，只要未涉及违法要求和明显的侵权行为，那么雇主和从业者更多是双向选择，如果从业者不介意也无可厚非。”

　　 王小兵也同时指出，站在保护从业者权益的角度来说，雇主的任何要求都应写入合同之中，从业者事先也有知情权：“如果服务过程中额外增加需求，或者出现违法或违背道德底线的需求，那么无论中介还是从业者，都有权终止服务。”

　　 “但这样‘严苛’的需求是个例，包括要求家政人员会讲英语、会理财等招聘需求都是雇主的个人意愿，到目前为止仍非主流消小沐育儿不会进行干涉。”王小兵育儿嫂价格鞋传消息中所涉及的“跪地服务”，王小兵认育儿嫂价格鞋传内容属实，那么从业者有权拒绝雇主的不合理诉求，作为中介一方也同样应该对消费者的诉求进行审核：“不是多给钱就能为所欲为，而是所有要求都应该公开透明，且合理合法，不能践踏从业者的人格。”

　　 记者也看到，上海自2020年5月1日开始施行的《育儿嫂价格鞋》中，总则第3条也明确：家政服务活动应当遵循自愿平等、诚实守信、安全便民的原则；家政服务业的管理应当遵循促进行业发展、监管和服务相结合、平等保护各方合法权益的原则。

　　 因此，王小兵也呼吁，家政中介机构应当在做好从业者审查筛选的同时，也为其权益保护提供保障，如遇非合理合法诉求，也应站在从业者角度出发，与雇主进行协商，维护从业者基本权利。